¡Hola a todos los lectores de Boletin.ai! Soy José, vuestro experto en leyes, y en esta ocasión quiero hablarles sobre los términos y plazos que recoge la Ley 39/2015. Esta normativa, también conocida como la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, es esencial para comprender cómo interactuar con las administraciones y entender las obligaciones y derechos tanto de los ciudadanos como de las administraciones públicas. A lo largo de este artículo, desglosaré los aspectos más relevantes de esta ley en relación a los términos y plazos.
Definición de términos y plazos
Uno de los aspectos más importantes en la ley 39/2015 es la definición de términos y plazos. Estos hacen referencia a los periodos de tiempo establecidos para la realización de determinados actos administrativos. Saber definir correctamente qué es un «término» y qué es un «plazo» ayuda a evitar confusiones. Un «término» indica el punto en el tiempo en el que debe realizarse una acción concreta, mientras que un «plazo» se refiere al intervalo de tiempo durante el cual se puede llevar a cabo dicha acción.
Cómputo de los plazos
La manera en la que se computan los plazos es crucial, ya que define cuándo empiezan y terminan las obligaciones o derechos de las partes involucradas. Según la Ley 39/2015, los plazos pueden ser contados en días hábiles o en días naturales. Es importante destacar que los días hábiles son aquellos que no son sábados, domingos ni festivos. En caso de que el último día de un plazo sea inhábil, se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.
El inicio del cómputo de los plazos
Otro punto relevante es cuándo empieza a contar el plazo. Según la ley, los plazos que se fijan por días se contarán a partir del día siguiente al de la notificación del acto correspondiente. En el caso en que los plazos se fijen en meses o años, éstos se contarán de fecha a fecha. Si no hubiera fecha equivalente en el mes de vencimiento, se entenderá que el plazo expira el último día del mes.
Plazos máximos para resolver procedimientos
La Ley 39/2015 también establece los plazos máximos en los que las administraciones deben resolver los procedimientos. Generalmente, el plazo máximo para resolver un expediente y notificar su resolución no puede exceder de seis meses, salvo que una norma con rango de Ley o la normativa de la Unión Europea establezcan un plazo diferente. En cualquier caso, las administraciones deben hacer públicos estos plazos, así como las consecuencias derivadas del incumplimiento de los mismos.
Silencio administrativo
Un aspecto fundamental de la Ley 39/2015 es el régimen del silencio administrativo. Según este, en caso de que la administración no haya dictado resolución expresa en plazo, se entiende que su decisión es favorable al ciudadano, a excepción de ciertos procedimientos en los que el silencio es desestimatorio. Esto significa que la falta de una respuesta explícita de la administración no implica necesariamente una denegación, lo que tiene importantes consecuencias para aquellos que están esperando una resolución.
Suspensión de los plazos
La ley también prevé varias circunstancias en las que los plazos pueden suspenderse. Por ejemplo, en caso de que se deba aportar información adicional o realizar informes, los plazos pueden detenerse hasta que se complete la tarea pendiente. Esta previsión es esencial para garantizar que los procedimientos se desarrollen de manera justa y equitativa, permitiendo a todas las partes involucradas disponer del tiempo necesario para cumplir con sus obligaciones.
La importancia del registro electrónico
Con la aprobación de la Ley 39/2015, se ha enfatizado la importancia del registro electrónico. Este medio facilita la presentación de documentos y la gestión de plazos, ya que los interesados pueden realizar sus trámites en cualquier momento, incluyendo días inhábiles. El registro electrónico se convierte así en una herramienta fundamental que proporciona transparencia y accesibilidad en la interacción con las administraciones públicas.
Espero que esta información sobre los términos y plazos según la Ley 39/2015 haya sido de gran utilidad para ustedes. Si desean estar al tanto de las últimas novedades y recibir alertas sobre el BOE, no duden en suscribirse a nuestra Newsletter gratuita de Boletin.ai. ¡Nos vemos en la próxima entrega!
